«Las mujeres son muy visibles como seres sexuales, pero como seres sociales son totalmente invisibles (…).»
Monique wittig
«No está mal ser bella; lo que está mal es la obligación de serlo.»
Susan Sontag
¡Todavía es un reto, pero podemos hacerla realidad!
Si estás buscando actividades formativas sobre igualdad y que busquen sensibilizar, transformar los malos hábitos que habitan en los espacios donde convivimos y trabajamos, aquí puedes encontrar varias soluciones. La apuesta es tomar conciencia y transformarlas en prácticas y hábitos libres de violencias y discriminación por género, sexo e identidad cultural. Puedes contactarme por correo para más información.
Dirigido a:
Ayuntamientos, empresas, centros escolares, asociaciones, equipos directivos, personal…
Objetivos:
Implementar buenas prácticas en igualdad en el entorno laboral.
Estimular las políticas en igualdad a través de dinámicas creativas y procesos artísticos.
Fomentar la igualdad efectiva para activar la participación.
anamariahc09@gmail.co
Equipo ASIEM. Valencia, 2024.
Taller de sensibilización y transformación del lenguaje inclusivo y no sexista a través de dinámicas creativas y ágiles para que podamos comunicarnos mejor promoviendo un lenguaje que abarque a la mayoría de la población y que no invisibilice o discrimine a las mujeres. El uso del lenguaje sexista y no inclusivo está arraigado al discurso androcéntrico y hegemónico. Factores culturales conectados con nuestra forma de pensar-escribir-comunicar y que son necesarios abordar para la reflexión y transformación del lenguaje, pues también afecta a nuestra forma de mirar, pensar-ver– imaginar otras formas posibles.
Anna Herrero 